1月19日，潍柴集团第二十届职工代表大会第四次会议胜利召开。山东重工集团党委副书记、董事、工会主席叶建军出席并致辞。山东重工集团党委委员、副总经理，潍柴集团党委书记、董事长、总经理马常海代表管理团队向大会作题为《乘势而上 砥砺奋进 全面开创集团转型发展新局面》的工作报告。
叶建军在开幕会致辞中表示，在山东重工集团党委的坚强领导下，潍柴全体干部职工凝心聚力交出了一份令人振奋的答卷。潍柴作为集团的核心板块，高标准贯彻落实集团党委各项要求，充分发挥了中流砥柱作用。潍柴广大干部职工以“永不懈怠、永立潮头、永争第一”的干劲，在推动高质量发展中勇挑重担、走在前列。
叶建军代表山东重工集团向奋战在各个岗位上的广大职工表示衷心感谢，并指出，企业始终坚持以职工为中心的发展理念。要强化党建引领，筑牢发展根基；要扛牢责任担当，加快战略转型；要推动文化升级，凝聚奋斗合力；要关心关爱职工，双向成就奔赴，让企业发展成果更好惠及全体职工，共同绘就高质量发展最大“同心圆”。
马常海在工作报告中指出，2025年，在山东重工集团的坚强领导下，潍柴全体干部职工团结一心、主动作为、攻坚克难，推动企业迈上高质量发展新台阶。潍柴在核心竞争优势持续增强、国际化运营开创新局面、企业运营质效持续提升、共建职工和谐幸福家园、筑牢坚强战斗堡垒等五个方面取得较好工作成果。
报告强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团推动高质量发展、构筑新竞争优势的重要一年。潍柴将坚决贯彻落实山东重工决策部署，聚焦业绩实现新突破，以绿色化、全球化、数智化、生态化转型为引擎，高质量完成各项经营目标任务，在山东重工集团迈向世界一流征程中展现潍柴担当、作出潍柴贡献。其中，出口业务增幅高于国内业务，新能源业务实现排名进位与盈利水平双提升，新培育的电力能源板块快速起势。
围绕2026年目标，报告提出要重点做好以下六个方面工作：一是锚定全年目标，坚决实现业绩新突破；二是全力提速四大转型，加快发展新质生产力；三是精准突破细分市场，稳固行业领先优势；四是聚力科技创新突破，增强核心竞争实力；五是精准治理补齐短板，激发降本增效潜能；六是党建铸魂筑强根基，文化赋能凝聚合力。
按照大会日程安排，全体代表讨论审议通过了集团总经理工作报告、2026年必须打赢的十场硬仗等各项决议。
会议发布了《潍柴集团2026年必须打赢的十场硬仗》，与责任人签订军令状，并号召全体干部职工要统一思想、坚定信心，将“乘势而上”的锐气，作为贯穿“十五五”新征程的战略基调，将“砥砺奋进”的执着，作为应对一切风险挑战的精神底色，共同谱写企业高质量转型发展的新篇章。